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althi-perf

Un métier en commun, celui de chef d'entreprise

 

J'évolue dans le même univers que vous, avec le même enthousiasme et les mêmes contraintes imposées aux chefs d'entreprises de notre pays. J'ai la volonté de vous accompagner dans la durée à votre rythme et en fonction de vos attentes.


Une implication dans l'opérationnel

 

Une mission aura toujours une phase de diagnostic. Cette étape, première rencontre avec vos équipes opérationnelles sera suivie de préconisations puis de travail avec vos équipes sur des points de progrès que nous aurons validés ensemble.

L'objectif est de fournir des recommandations opérationnelles.


Une approche participative et collaborative

 

Une richesse essentielle de l'entreprise est représentée par les femmes et les hommes qui la composent. Les équipes connaissent parfaitement leur métier mais n'ont pas toujours l'opportunité de s'exprimer pour faire progresser l'entreprise.

Leur implication est un gage de réussite dans la conduite du changement. Je m'engage à impliquer les salariés de façon à les faire adhérer aux projets de l'entreprise en donnant du sens. Les projets doivent valoriser les hommes et les femmes qui composent nos entreprises. L'épanouissement de chacun dans le cadre professionnel est un facteur clé de succès. Le transfert de compétence sera privilégié


Du sur-mesure pour chaque mission

 

La souplesse de nos outils nous permet de nous adapter à la taille de votre structure qu'il soit question de moyens humains ou financiers. Nos interventions sont toujours orientées résultats : notre réussite passe par vos succès commerciaux et vos résultats économiques.


Une méthode basée sur l'amélioration continue

 

Éclairé par le fameux cercle vertueux de la roue de Deming, nous ferons ensemble le chemin du diagnostic à l’ajustement de votre plan d’action au fil du temps.